Wypalenie zawodowe i niechęć do pracy najczęściej dotyka najmłodszych pracowników

Wypalenie zawodowe i niechęć do pracy, uczucia stereotypowo kojarzone ze starszymi pracownikami, dotykają przede wszystkim Generacji Z i Y, czyli najmłodszych pracujących Polaków. Aż 40% osób w wieku 18-24 lata i 44% w wieku 24-34 lata deklaruje, że często odczuwają znużenie bieżącymi zadaniami w miejscu zatrudnienia. Te emocje sprawiają, że to właśnie oni najczęściej poszukują nowej pracy - wynika z badania ARC Rynek i Opinia na zlecenie Pracuj.pl.

Dołącz do dyskusji: Wypalenie zawodowe i niechęć do pracy najczęściej dotyka najmłodszych pracowników

4 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2022-10-17 12:25

Micho

Pracownicy, w szczególności młodzi, są absurdalnie roszczeniowi. Często kompletnie oderwani od rzeczywistości w jakiej funkcjonują przedsiębiorcy. Korzystają z rynku pracownika i uważają że wszystko im się należy, a bumelanctwo jest na porządku dziennym. W szczególności dotyczy to kobiet, które czują, że są na fali różnego typu ruchów feministycznych. Jeszcze jesteśmy i będziemy długo społeczeństwem na dorobku, a żeby się dorobić, trzeba zap...

1 0

odpowiedź