Skorzystać z agencji pośrednictwa pracy czy szukać pracy za granicą na własną rękę? To pytanie zadaje sobie wielu tych, którzy po otwarciu niemieckiego rynku pracy myślą o zatrudnieniu u zachodniego sąsiada. Każde rozwiązanie ma swoje plusy i minusy. Gdyby jednak zdecydować się na pośrednika, to czym kierować się przy jego wyborze?
1 maja tego roku Niemcy, Austria i Szwajcaria otworzyli swoje rynki pracy dla obywateli 8 krajów Unii, w tym Polski. Wiąże się to przede wszystkim z mniejszymi uciążliwościami biurokratycznymi zarówno dla polskich pracowników, jak i dla zagranicznych pracodawców.
Aby ułatwić wybór agencji zatrudnienia Bankier.pl przy współpracy z ekspertami z Job Abroad, Otto Polska oraz Work Service zebrał najważniejsze sprawy, o których powinni pamiętać wybierający się na saksy.
Więcej informacji: http://www.bankier.pl/wiadomosc/Jak-wybrac-agencje-zatrudnienia-do-pracy-w-Niemczech-2348251.html. Przy powoływaniu się na analizę, prosimy o podanie źródła Bankier.pl.
Barbara Sielicka
Redaktor Bankier.pl
e-mail: b.sielicka@bankier.pl
