SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

„Wprost” o Kamilu Durczoku: mobbingował i molestował w redakcji „Faktów”

- Po kilku tygodniach badania sprawy, możemy już napisać, że przypadków molestowania i mobbingu dopuszczał się Kamil Durczok, szef „Faktów” - stwierdza w nowym numerze „Wprost”. Dziennikarze tygodnika podkreślają, że wysłuchali relacji ofiar takich praktyk.

Dołącz do dyskusji: „Wprost” o Kamilu Durczoku: mobbingował i molestował w redakcji „Faktów”

47 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Struktura PIPy
Przy takiej strukturze i zasobach PIPy, jestem spokojny o rzetelność kontroli w TVN.

W skład Głównego Inspektoratu Pracy wchodzą następujące komórki organizacyjne:
Gabinet Głównego Inspektora Pracy;
Departament Nadzoru i Kontroli;
Departament Legalności Zatrudnienia;
Departament Planowania, Analiz i Statystyki;
Departament Prawny;
Departament Prewencji i Promocji;
Departament Organizacyjny;
Departament Budżetu i Finansów;
Sekcja Spraw Osobowych;
Sekcja Kontroli Wewnętrznej;
Sekcja Audytu Wewnętrznego;
Biuro Informacji;
Kancelaria Tajna.
0 0
odpowiedź
User
xyz
Nie rozumiem w ogóle tej sprawy... tzn rozumiem, ale w takim razie powinno się skontrolować wszystkie zakłady pracy w Polsce. W każdej obecnie pracy jest mobbing tylko nikt się nie odzywa, bo chce pracować. Ja przez długie lata doświadczałam go w pracy po czym i tak Oni mnie zwolnili :( Teraz pracuję na śmieciówkę w podobnych warunkach, ale się cieszę że mogę wyjść między ludzi i zarobić "na waciki".
0 0
odpowiedź
User
taki czy inny
Śmieszą mnie te teksty o psychicznym zdemolowaniu. Ludzie są teraz słabi, wszystko ich dotyka i niszczy psychicznie. Mój szef jest dupkiem, każdy z pracowników mógłby go skarżyć w nieskończoność o mobbing i psychiczne znęcanie, ale taki jest dokładnie jego styl zarządzania, i jeżeli komuś ten styl nie odpowiada to mógłby się śmiało zwolnić. Czy ktoś to robi? nie.
0 0
odpowiedź