On-Air Producer / Junior GFX Designer

Fox Networks Group Poland Sp. z o. o., firma zarządzająca płatnymi kanałami telewizyjnymi FOX, FOX HD, FOX Comedy, FOX Comedy HD, National Geographic, National Geographic HD, Nat Geo Wild, Nat Geo Wild HD, Nat Geo People HD, Baby TV, należąca do multimedialnego koncernu News Corporation, poszukuje mądrej, ciekawej, nietuzinkowej, kreatywnej osoby na stanowisko:

On-Air Producer / Junior GFX Designer

Miejsce pracy: Warszawa

Wymagane:
•    Pasja i wiedza serialowo-filmowa
•    Kreatywność i biegłość w posługiwaniu się językiem polskim oraz świetna znajomość języka angielskiego
•    Doskonała znajomość programów montażowych (głównie Final Cut Pro) i przynajmniej podstawowa
      znajomość programów graficznych (AE i Ps)

Dodatkowo potrzebne:
•    umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
•    odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu i absolutne dotrzymywanie terminów
•    samodzielność
•    dobra organizacja pracy, dyspozycyjność
•    wykształcenie związane z filmem/montażem albo praca, jako copywriter, będą dodatkowymi atutami
•    doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane

Oferujemy:
•    kreatywną i przyjemną pracę w młodym, dynamicznym zespole
•    atrakcyjne wynagrodzenie
Reasumując:
•    Jeśli jesteś ekspertem w dziedzinie popkultury;
•    Jeśli potrafisz stworzyć zwiastun, albo nawet całą kampanię on-air – wymyślić, napisać, zmontować
      i zadbać o dźwięk;
•    Jeśli kochasz seriale, rozrywkę i dokument, a telewizja jest twoja pasją;
i najważniejsze:
•    Jeśli umiesz przekonać innych, żeby oglądali to, co TY chcesz…
•    I szukasz pracy, która będzie dla ciebie przyjemnością…

przyślij on-line na adres: recruitmentce@fox.com swoje CV i list, w którym wyjaśnisz, dlaczego ta praca jest właśnie dla ciebie, w tytule wpisz: On-Air Producer / Junior GFX Designer.

Dokumenty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Fox Networks Group Poland Sp. z o.o. zawartych w przesłanych dokumentach do potrzeb realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997 nr 133, poz. 883)."

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.