Szukaj
Newsletter
Ringier Axel Springer Polska objął większościowy pakiet w No FluffJobs
Grupa Ringier Axel Springer Polska kontynuuje inwestycje na międzynarodowym rynku rekrutacji IT i przejmuje 70 proc. udziałów w No FluffJobs. To kolejna inwestycja firmy wspierająca start-upy w rozwoju i przekształcaniu się w scale-upy.
Ringier Axel Springer Media (poprzednik Grupy RingierAxel SpringerPolska), w 2018 roku nabył 44 proc. udziałów w No FluffJobs Sp. z o.o., właściciela serwisu nofluffjobs.com.
W ciągu ostatnich czterech lat No FluffJobs stał się jednym z najszybciej rozwijających się portali w portfolio usług cyfrowych w Grupie Ringier Axel Springer Polska, od 2018 roku zwiększając swoje przychody trzynastokrotnie. Na mocy nowo podpisanej umowy Grupa RASP obejmuje pakiet większościowy (70 proc.) w No FluffJobs.
„Cieszę się, że po czterech latach dobrej współpracy udało nam się zrobić kolejny krok. Razem z założycielami firmy, Magdaleną Gawłowską-Bujok i Tomaszem Bujokiem, planujemy przenieść firmę na kolejny poziom międzynarodowego rozwoju. Chcemy zbudować silną platformę z ofertami pracy IT na dynamicznym i rosnącym globalnym rynku profesjonalistów IT” - komentuje Mark Dekan, CEO Grupy Ringier Axel Springer Polska.
„Każdego dnia 130 pracowników No FluffJobs ciężko pracuje, aby wdrożyć najwyższe standardy rekrutacji IT w pięciu krajach europejskich. Teraz nadszedł czas, aby No FluffJobs stał się międzynarodowym liderem w dziedzinie rekrutacji IT. Cieszymy się, że możemy kontynuować udaną współpracę z Grupą Ringier Axel Springer Polska, która pozwoli nam szerzyć wartości No FluffJobs na arenie międzynarodowej” - mówi Tomasz Bujok, współzałożyciel i CEO No FluffJobs.
Czytaj też: Jovan Protic: Rośniemy szybciej niż rynek
No FluffJobs jest portalem z ofertami pracy dla branży IT, który wyróżnia się transparentnością wynagrodzeń ofert pracy. Firma od początku istnienia kieruje się zasadą, że prostota, przejrzystość i wyraźne ukierunkowanie na kandydata są kluczowymi czynnikami sukcesu, które wyznaczają nowe standardy w świecie rekrutacji IT. Oferuje ogłoszenia o pracę w branży IT z obowiązkowymi widełkami płacowymi, jednocześnie dostarczając szczegółowe informacje o benefitach pracowniczych.
Oprócz Polski, No FluffJobs wprowadził ideę transparentnej rekrutacji na Węgrzech, w Czechach, na Słowacji i w Ukrainie.
Była prezenterka TVN24 zaczyna pracę jako dyrektorka w PKP 
Play wymienia dekodery klientów UPC Polska 
Znamy finałową listę Młodzieżowego Słowa Roku 2024 
„Fakty” TVN mają milion widzów więcej niż „19.30”. Skok dziennika Republiki 
Tylu klientów straciło Legimi wskutek nowej opłaty 
Dołącz do dyskusji: Ringier Axel Springer Polska objął większościowy pakiet w No FluffJobs
Czyli specyficzna branża w której występuje chroniczny niedobór kadr.