W grupie Cyfrowy Polsat koszty pracownicze już 15 proc. w górę, wśród przyczyn presja inflacyjna

7 571 to liczba etatów w grupie Cyfrowy Polsat bez uwzględnienia pracowników, którzy w br. nie świadczyli pracy z uwagi na długotrwałe nieobecności. Rok do roku zatrudnienie w holdingu zwiększyło się o 26 etatów.

Więcej pracowników w internecie i fotowoltaice

Na minus zadziałała sprzedaż w sierpniu ub.r. prawie 100 proc. udziałów w spółce Polkomtel Infrastruktura. Natomiast do wzrostu przyczyniła się, jak wskazano w sprawozdaniu Cyfrowego Polsatu, „konsolidacja spółek nabytych w minionych 12 miesiącach, w szczególności spółki Port Praski i jej spółek zależnych oraz Grupy Vindix oraz rozwój skali działalności na rynku internetowym i fotowoltaicznym”.

W kwietniu br. Cyfrowy Polsat zawarł umowę kupna, od kontrolowanej przez Zygmunta Solorza spółki Embud 2, 66,94 proc. udziałów firmy Port Praski za 553,65 mln zł. Przy realizacji projektu nieruchomościowego w Porcie Praskim w Warszawie planuje współpracować z czeską spółką zależną koncernu HB Reavis. Natomiast na początku br. za 24 mln zł dokupił 53,7 proc. akcji firmy windykacyjnej Vindix.

Z kolei spółka fotowoltaiczna Esoleo, w której Cyfrowy Polsat ma 51,25 proc. udziałów, w ub.r. zwiększyła przychody prawie czterokrotnie - z 58,9 do 228,9 mln zł, m.in. dzięki współpracy z kontrolowaną przez Zygmunta Solorza firmą ZE PAK i Dino Polska. Zatrudniała średnio 25 pracowników.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

Zdecydowanie największą spółką zależną Cyfrowego Polsatu jest Polkomtel operator sieci Plus. W ub.r. osiągnął on wzrost przychodów o 0,5 proc. do 6,63 mld zł, a dzięki sprzedaży udziałów spółki Polkomtel Infrastruktura zysk netto poszybował z 451,6 mln zł do 1,46 mld zł. W firmie pracowało średnio 2 555 pracowników, o 51 więcej niż przed rokiem.

Wydatki pracownicze rosną coraz mocniej

W zeszłym kwartale grupa Cyfrowy Polsat na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze przeznaczyła 242,3 mln zł, co wobec 210,8 mln zł oznacza wzrost o 14,9 proc. Firma w sprawozdaniu zaznaczyła, że oprócz konsolidacji przejętych spółek przyczyniła się do tego „utrzymująca się presja inflacyjna”.

Na tę presję Cyfrowy Polsat wskazał w swoich sprawozdaniach pierwszy raz. W drugim kwartale koszty pracownicze zwiększyły się o 8,4 proc. do 247,1 mln zł (przy spadku stałego zatrudnienia rok do roku o 0,3 proc. do 7 621 etatów na koniec czerwca br.), a w pierwszym kwartale - o 3,3 proc. do 244,6 mln zł (liczba etatowych pracowników zmniejszyła się rok do roku o 2,7 proc. do 7 451).

W efekcie w ujęciu trzech kwartałów wydatki pracownicze grupy Cyfrowy Polsat sięgnęły 734, po wzroście o 8,6 proc. z 675,6 mln zł rok wcześniej.

W strukturze kosztowej holdingu wydatki pracownicze są podobnie wysokie do tych na dystrybucję, marketing, obsługę i utrzymanie klientów, które w trzech kwartałach br. poszły w górę o 3,2 proc. do 763,9 mln zł. Firma tłumaczy to „presją inflacyjną, szczególnie w obszarze kosztów dystrybucji i logistyki oraz kosztów prowizji sprzedażowych”. Zmalały natomiast nakłady marketingowe, bo przed rokiem prowadzono intensywną kampanię wspierającą rebranding kluczowych marek grupy Cyfrowy Polsat.

W trzecim kwartale br. grupa Cyfrowy Polsat przy wzroście przychodów o 3 proc. do 3,27 mld zł zanotowała 839,6 mln zł skorygowanego zysku EBITDA. Średni przychód miesięczny od abonenta zwiększył się o 3,9 proc. do 71,3 zł, a od klienta usług prepaidowych - o 9,1 proc. do 17,9 zł.